สพจ.นนทบุรี ขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กร “ล้อมวงกินข้าว” สานพลังความโปร่งใส ตอกย้ำยุทธศาสตร์ “พช. ใสสะอาด” สู่ธรรมาภิบาลอย่างยั่งยืน

⏰ ในวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2569 เวลา 12.00 น.

🏡 ณ สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนนทบุรี ศาลากลางจังหวัดนนทบุรี ถนนรัตนาธิเบศร์ ตำบลบางกระสอ อำเภอเมือง จังหวัดนนทบุรี

     นางประภา ปานนิตยกุล พัฒนาการจังหวัดนนทบุรี เดินหน้ายุทธศาสตร์ “พช. ใสสะอาด” อย่างเต็มรูปแบบ โดยชูการสร้างวัฒนธรรมองค์กรผ่านกิจกรรมเชิงสัญลักษณ์ “การรับประทานอาหารร่วมกัน” เพื่อเสริมสร้างสัมพันธภาพอันดีบนพื้นฐานของความเท่าเทียม มุ่งเน้นการทลายระบบอุปถัมภ์และสร้างกลไกการตรวจสอบภายในที่เข้มแข็งตามหลักธรรมาภิบาล

    ยกระดับความโปร่งใสผ่านวัฒนธรรมการแบ่งปัน
ภายใต้เจตนารมณ์ในการป้องกันและปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบ กรมการพัฒนาชุมชนได้นำแนวคิด “การล้อมวงรับประทานอาหาร” มาประยุกต์ใช้เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อความโปร่งใส โดยมีนัยสำคัญในเชิงบริหารจัดการ ดังนี้

- การส่งเสริมค่านิยมความพอเพียง (Sufficiency Mindset): การรณรงค์ให้บุคลากรนำอาหารจากครัวเรือนมาแบ่งปันร่วมกัน เป็นการลดภาระงบประมาณด้านการรับรองและจัดเลี้ยงที่เกินความจำเป็น สอดคล้องกับนโยบาย No Gift Policy และการประหยัดงบประมาณภาครัฐ

- การลดช่องว่างเชิงอำนาจ (De-layering Communication): การรับประทานอาหารร่วมกันระหว่างผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ช่วยลดลำดับชั้นที่เป็นอุปสรรคต่อการสื่อสาร ทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกและการรายงานปัญหาในพื้นที่อย่างตรงไปตรงมา ส่งผลให้การตรวจสอบภายในมีประสิทธิภาพสูงสุด

- การสร้างระบบเฝ้าระวังทางสังคม (Social Surveillance): สัมพันธภาพที่แน่นแฟ้นในรูปแบบครอบครัวช่วยปลูกฝังจิตสำนึกความรับผิดชอบต่อส่วนรวม และสร้างกลไกการตักเตือนกันเองภายในองค์กร (Peer Monitoring) เพื่อป้องกันมิให้เกิดการกระทำที่สุ่มเสี่ยงต่อการทุจริต

    สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนนทบุรี มุ่งมั่นที่จะทำให้แนวทาง “พช. ใสสะอาด” ไม่เป็นเพียงนโยบายเชิงเทคนิค แต่เป็นวิถีปฏิบัติที่ฝังรากลึกในวัฒนธรรมองค์กร โดยใช้การสร้างความสัมพันธ์ที่จริงใจและเรียบง่ายเป็นเกราะป้องกันการทุจริต เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายการเป็นองค์กรต้นแบบด้านธรรมาภิบาล ที่พร้อมขับเคลื่อนเศรษฐกิจฐานรากให้มีความมั่นคง มั่งคั่ง และยั่งยืนสืบไป

📷 ภาพ/ข่าว : กลุ่มงานสารสนเทศการพัฒนาชุมชน